Consultante

CONSEIL EN RECRUTEMENTS

CONSULTANTE EN BILAN DE COMPÉTENCES ET PROFESSIONNELS

« La connaissance de soi comme condition de l’adaptabilité au monde du travail »

Habilitée aux Tests de personnalité
Profil Pro 2 de Central Test

Le bilan de compétences est régi par la loi du 31 Décembre 1991 par le biais des articles R.6322-35R.6322-36R.6322-37 et R.6322-38 du code du travail.

Les finalités du bilan de compétences s’inscrivent dans la gestion du parcours social et professionnel de l’individu.

Mise en place d’un accompagnement personnalisé pour vous aider à organiser une réflexion professionnelle.

CBG Coaching favorise la prise de conscience de vos atouts, de vos capacités et des points à travailler pour :

  • Faire un point dans votre carrièrebilan-de-competences
  • Définir un projet professionnel cohérent et réaliste
  • Une reconversion professionnelle. Changer de métier
  • Cibler une formation
  • Éclaircir son environnement professionnel
  • Gérer sa carrière
  • Évoluer dans son poste ou dans son entreprise
  • Faire une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)